تعریف نیاز شغلی
مشخص کردن عنوان، وظایف، مهارت‌ها و سطح تجربه مورد انتظار کارفرما.
برای کارفرمایان
تأمین و معرفی نیروی انسانی
برای پیدا کردن همکار مناسب، ابتدا نقش، مهارت و انتظارهای شما باید روشن باشد. مالیتو در تعریف نیاز و معرفی مسیر ارتباط با کارجویان، کنار تیم شما قرار می‌گیرد.
- شرح نیاز و معیارهای نقش مورد نظر
- مسیر مشخص معرفی و بررسی متقاضیان
- جمع‌بندی اقدامات در دامنه همکاری
برای چه کسانی؟
تأمین و معرفی نیروی انسانی برای نیاز واقعی شما
شرکت‌ها، مدیران مالی و کسب‌وکارهایی که برای معرفی نیروی متناسب با نیاز شغلی خود به همراهی نیاز دارند.
پیش از شروع، وضعیت فعلی، دامنه مسئولیت و خروجی مورد انتظار بررسی و در پیشنهاد همکاری مشخص میشود.
جزئیات همکاری
چه کارهایی برای شما انجام می‌دهیم؟
معیارهای تناسب
تعیین معیارهای اولیه بررسی رزومه و شرایط همکاری پیش از معرفی نیرو.
ارتباط با کارجویان
استفاده از مسیر کاریابی برای معرفی فرصت و بررسی تناسب متقاضیان در دامنه توافق.
هماهنگی فرایند معرفی
تعیین مسئولیت‌ها و شیوه پیگیری تا مرحله ارزیابی و تصمیم کارفرما.
یک همکاری قابل پیگیری
از گفت‌وگو تا تحویل نتیجه
- ۰۱
شناخت نیاز
درباره وضعیت فعلی، هدف و مسئله اصلی شما گفت‌وگو می‌کنیم.
- ۰۲
تعریف دامنه
خدمات، مسئولیت‌ها، زمان‌بندی و شرایط همکاری روشن میشود.
- ۰۳
اجرا و هماهنگی
اطلاعات لازم دریافت و اقدامات توافق‌شده پیگیری میشود.
- ۰۴
تحویل و بازبینی
خروجی‌ها ارائه و قدم‌های بعدی با شما مرور میشود.
برای گفت‌وگوی اول آماده کنید
شرح وظایف، محل کار، نوع همکاری، مهارت‌ها، تجربه لازم و شرایط پیشنهادی موقعیت.
پیش از شروع
پاسخ به پرسش‌های شما
آیا فقط نیروی حسابداری معرفی میشود؟
سامانه کاریابی دستههای مختلف شغلی دارد. امکان پذیرش و نحوه همکاری برای نیاز شما در بررسی اولیه مشخص میشود.
انتخاب نهایی نیرو با چه کسی است؟
ارزیابی نهایی و تصمیم استخدام با کارفرماست. دامنه معرفی و پیگیری از ابتدا در توافق همکاری روشن میشود.
برای شروع چه توضیحاتی ارسال کنیم؟
عنوان شغل، وظایف اصلی، محل فعالیت، تجربه و مهارت مورد انتظار را از طریق صفحه تماس ارسال کنید.
قدم بعدی شما
از نیاز شما شروع می‌کنیم.
شرایط کسب‌وکار یا هدف حرفه‌ای‌تان را با ما در میان بگذارید تا مسیر مناسب همکاری را بررسی کنیم.